Employés dévoués sont notre capital le plus important – c’est pour ça que nous aimons d’investir !
Comme Clouth est un employeur, cela d’une part implique que nous jetons la base pour une action autonome par créer des postes et méthodes de travail modernes.
Mais il est aussi nécessaire que nous cherchons des solutions individuelles pour nos employés, par exemple, par prendre en compte la situation de famille ou par supporter des mesures de la formation et perfectionnement.
Car nous savons : Des employés heureux sont des employés dévoués. La meilleure base pour, dans la future, assurer le succès entrepreneurial avec l’équipe conjoint.
En tant qu'entreprise formatrice, chaque année nous donnons une chance à des jeunes de mettre leur future sur une base solide. Nous offrons des places de formation dans les domaines commercial et technique. En coopération avec le collège professionnel il est en outre possible de suive une formation de trois ans et de cette façon réaliser la formation professionnelle avec le diplôme C.C.I. d’un/une assistant/assistante au service commercial en simultanément obtenir le baccalauréat.
L’engagement et la forte motivation portent ses fruits et ainsi nous embauchent aux cours des dernières années des apprentis après la réussite de l’examen en des contrats à durée indéterminée.
Nous vous invitons de regarder nos offres d’emploi actuelles ou de nous envoyer votre candidature spontanée par notre portail réservé aux candidats en langue allemande.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
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Modernste Arbeitsplätze und -methoden als Rahmen für eigenverantwortliches Handeln
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Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
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Faire Vergütung und Sozialleistungen
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Individuelle Arbeitszeitmodelle, die die familiäre Situation berücksichtigen oder Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen
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Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge
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Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze